ardi_doang

Banyak buku dan tulisan-tulisan yang mengulas tentang bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik. Salah satunya yang ditulis Deborah Blagg and Susan Young dalam bukunya, yang berpendapat ada beberapa kriteria untuk menjadi a good leader, a.l. komunikasi yang bagus, jujur dan dipercaya, antisipatif terhadap perubahan, berpengetahuan luas, memecahkan masalah secara cerdas, dan mengayomi bawahan. Mungkin terlalu panjang don kompleks untuk dijabarkan.

Ada salah satu point penting yang mungkin agak terlupa oleh Deborah dan Susan. Yaitu bagaimana cara seorang pemimpin mengambil keputusan. Saya mengutip ungkapan salah seorang anggota infanteri penerjun Amerika pada Perang Dunia II. First Sergeant Carwood Lipton mengatakan "… dia menjadi pemimpin yang buruk bukan karena selalu membuat keputusan yang salah, tapi karena tidak pernah membuat keputusan sama sekali." Yang dimaksud Lipton adalah pemimpin kompinya, First Lieutenant Norman Dike yang tidak becus sebagai pemimpin hingga membuat anak buahnya kocar-kacir dan banyak yang terbunuh.

Dalam sebuah perang, persaingan bisnis, atau pun dalam sebuah persaingan cinta :D, dibutuhkan kecepatan dalam mengambil keputusan. Terlambat mengambil keputusan sedetikpun akan dianggap kita tidak pernah memutuskannya. Seorang pemimpin harus mampu membuat keputusan yang cepat di masa-masa kritis, salah atau benar. Idealnya memang keputusan cepat dan tepat. Akan tetapi terlambat sedikit saja akan membuat anak buah kita banyak yang terbunuh(dalam perang), kalah dari saingan bisnis, atau kita akan patah hati dalam percintaan.

Sedikit menyinggung pemimpin-pemimpin negeri ini. Jika boleh jujur rakyat Indonesia sudah terlalu lama menunggu sesosok pemimpin yang mampu ‘menelurkan’ keputusan-keputusan cepat dan jitu. Terlalu panjangnya proses birokrasi dan lobi-lobi membuat keputusan yang diambil menjadi basi. Dan fatalnya banyak yang tidak tepat dan cenderung ngawur. But, asa selalu ada. Berharap saja! (ad)